bsp;  在这个上面，四九城几家高校的研究部门，以及哈尔那边的哈大，都安排最优秀的专家。

    验证，测试，明确，然后才是编写技术白皮书。

    就光这个过程，就是动用了几十位专家，忙碌了小半年。

    这还是前期的验证工作，还没移植到实际CNC控制硬件平台呢。

    这玩意的复杂程度，可见一斑。

    何雨柱这个联络员，进个门，都得经过三四道查验证件。

    在这种经历中，何雨柱也才知道了自己如井底之蛙一样，

    要是做个比较的话。

    何雨柱原来就是个打游击的，偶尔想个办法，往小日子炮楼里面丢颗手榴弹，就是何雨柱干的事情。

    但现在，这是一场大兵团战役。

    之间的差距，那跟原来完全没法比。

    说实话，这也就现在能如此丝滑的进行下去。

    后来新世纪后，咱们造大船的时候，还得先进行一个工业摸底。

    在技术水准上，那个时候，已经远远的超过了现在。

    但在协同合作上，却是没现在丝滑。

    因为现在下面的每个研究所，每个厂子的技术储备，攻关方向，联络小组都是知道的清清楚楚。

    更精确一点的话，就是每个专家，擅长什么方面，联络小组，都有一间档案室，分门别类的记录着那些资料。

    这种多部门上下一体的合作，何雨柱哪怕就是在里面当好一个螺丝钉，也不是那么轻松的活计。

    何雨柱就像是一块海绵一样，沉浸在这种氛围当中，努力的汲取着各种他可以学到的管理知识。

    也只能学管理了，真让他现在去抓什么具体工作，何雨柱估计他是干啥啥不行，吃饭第一名的料。

    就是现在技校进行的研发，何雨柱也是把统筹工作，交给了陈勇。

    他就负责当好他的人形图章就好。

    一眨眼，过年何雨柱都没过得安稳。

    杂务想要做好理顺，也是相当困难的事情。

    别的不说，就新学员的招聘。

    虽然是有去年的经验，今年可以避免掉大部分的错误与疏漏。

    高级班学员都不用考试，只需要把去年的名单翻出来，然后写封录取通知，给身在地方的那些小年轻寄去就行。

    但这个里面，也不是没有意外。

    虽然去年何雨柱是跟那帮没录取的人，说的好好的。

    但人家也不会完全信任何雨柱这边就真的会安排。

    其中有两个出了问题。

    一个小年轻是等不了了，在当地结婚落户，不‘想’再回来了。