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“大姐,您先忙著。我得回去找补找补————要是真落选了,这脸可就丟大发了!”
在旧社会,所有的工矿企业都不同程度的存在著封建残余势力和封建录肖方式。在工矿企业中,直接管理工人的有把头、包工头、恶霸地痞、道门头目等。
他们是基层势力,他们或依附於官僚,或投靠西方国家,或勾结资本,利用掌握介绍、录用、奖罚、解僱工人和发放工资、监督生產的权力,控制、欺压劳动人民,实行残酷的“中间剥削”。
进入新世界后,工人们翻身做了工矿企业的主人。直到这时候,工人们才真正参与了管理。在1950年,国家颁布了第一个大法。在该法的推动下,广大工人群眾拿到了被称为“红派司”的会员证。拥有该证的工人,无不感到骄傲和自豪。
在工矿企业中(公私合营前仅限国企),废除抄身制,工头制;开始探索民主管理,建立工厂管理委员会和职工代表会议。
在私营企业中,建立劳资协商会议,推广签订劳资集体合同,国家明確了工人们对资本家的经营管理、资金运用、人事任免有监督之权,实际上使工人们拥有了参预企业经营管理之权。
同时,在工厂里车间主任、工段长、现组长等等要由本车间工段和现组的工人推选產生。
虽然早已过了下班的点,但是郝仁仍旧老老实实的坐在办公室里。这並不是他不想按时准点的下班回家,实在是因为张领导的特意叮嘱—一下班后,工人们要进行推选。你可不能脚底抹油了挑子!
瞧这话说的,难不成没有您的叮嘱,咱郝主任就不能主动加个班了
“郝老师,各车间的推选结果出来了。”
就在郝仁写写画画的时候,李艷、林国栋等人敲门进来了。
接过李艷递来的推选名单,郝仁细细的看了起来。因著分厂投產的准备工作,製药厂的骨干可著实是抽调了不少。不单是车间副主任一个不拉的过去,就连班长、先进工作者也调去不少。这样一来,此次推选结果的名单可就多了两三页。
“嗯,不错。”郝主任点了点头,先是给予了肯定。“国栋,去年安排到你们西药车间的几个中专生参加副主任的推选了吗”
林国栋想了想,回道:“郝老师,当时一共安排了六名中专生进来。其中的两名,在今年四月份的时候报名参加了中草药的种植工作。余下四名里,三名被推选上了车间副主任的职务。剩下一名————上周厂里就接到了来自卫生口的调动通知。”
听到林国栋的这番匯报,郝仁总觉得哪里透著蹊蹺。一个製药厂的车间工人,竟然惊动到卫生口发调动通知
“他现在是什么职务”
“西医八车间的班长,干部身份。”
准確的说,从建国后就开始。尤其是统配时期1950年到1995之间,中专以上学歷的,一毕业,都由国家统一分配,单位接到毕业生档案后,即为干部身份。
直到1996年,大中专毕业生自主择业开始施行,取消统一分配製度。
“档案调走了”
“档案在上周六就已经调走了。之所以他现在还在厂里,主要是为了工作交接。”
郝仁思忖了一下,忽然问道:“如果没有卫生口的调动通知,建设分厂的名单里有没有他”
林国栋犹豫了片刻,小声说道:“应该————是有的。毕竟车间副主任、班长,几乎都在名单里了。”
得儿,这么看来一说不准就是哪家公子打上头下凡镀金的。如今一听说要离开四九城,奔赴各地建设分厂,公子的屁股是坐不住嘍!
想到这里,郝仁不由的摇了摇头:“如意,明儿上午找一趟供应科。把炔诺酮的生產车间规制好,上面已经批准了,咱们要抓紧把它投入生產。”
“郝主任,炔诺酮的生產车间是划到西药车间还是中药车间”
“西药车间。”郝仁果断的回道。有了高卢鸡、约翰牛的专利,这玩意儿就用不到搓丸子保密了。“安定小丸子的產量还是低了点。过去一个月生產的库存量,堪堪够第一批交付。这样可不行吶。”
“目前三个合成车间都在生產抗生素————”李艷在一旁提醒道。“到八月底,就可以按照原计划排產了。”
经李艷这么一提醒,郝仁才恍然想起上级布置的任务:七八月份,全力生產抗生素类药物。是啊,按照原时间线————再