第153章 军制改革 削副扩卒(2 / 4)

骨干。

可这点人,根本不够。

也无法满足陆云迅速扩张的军队与地盘需求。

后面他又放低了標准,將军官种子的学习时间,从原本的一年降低到了半年。

在自己身边跟了半年后,便下放到军队,当然基层副职,跟在正职主官身边边学边练。

靠著这种手段,才堪堪填上了军官的空缺。

时至今日,陆云已经向自己治下的军队、以及地方官衙,前后输送了六百余名文武官员。

短短三年的时间,他能培养出这么多的基层官员,也已经是倾尽全力了。

將这些人才下放之后,现在陆云身边,算上这次刚刚招募的206名深黑命格,儘管亲卫的数量已经扩充到了八百之数。

但这八百人,全都入伍时间不足半年。

参军最久的,还是去年十二月末,从紫阳道那些移民之中,徵募的亲卫。

这些才学习训练了不到半年的亲卫,很多也只是粗通文字,只会一些简单的加减法算数,武功更是有许多人连內力都没练出,粗通拳脚都算不上。

这种素质,说实在的,在东江、红岩两军中做个火长都不够格。

更別说下放到军队,担任队副这种基层军官了。

“罢了,就这些亲卫,没有完成合格的学习训练,就算下放到军队,也只相当於一个大头兵。

届时不但起不到军官的作用,反而还容易添乱,闹出笑话来。

把他们放下去,只是拔苗助长,毫无益处。

这些人,还是继续留在亲卫队中,学习训练满一年,再放到军中任职吧。”

陆云揉了揉额头,放弃了將就的念头。

他对於麾下军队的质量要求,向来都是严格的,並不想为了单纯地扩充军队数量,就导致军队的战力与训练度下滑。

而如何解决扩军后的军官稀缺,陆云也已经想到了办法。

“既然军官不足,那暂时就不要那么多军官好了。”

针对军官稀少的局面,陆云做出了缩减编制的决定。

底层的队、卒,不过统帅五十、一百人,本就不需要多少军官。

一个队、卒,配两名主副官,固然能有效的提升军队组织度、以及基层战力。

但少一名副官,只由主官统帅队、卒,也並不影响带队伍,足以满足日常的训练需求了。

只是在战事,可能会出现主官战死,所在队、卒因为缺少军官统率,出现混乱罢了。

但这种缺点,可以通过教导基层士兵识字,提高他们的认知水平,来激发对方主观能动性,来减少这种混乱概率。

而且只要保护好主官,也能减少这种情况的发生。

双管齐下,將能最大程度的避免基层队、卒,由於缺少副官的影响。

唯一避免不了的,大概也就是由於缺少了一位实力高强的军官,会导致军队缺少一半能作为尖刀的武者,使得武者层面的战力逊色於敌人。

这也没办法。

现在世界的主流,就是武者称尊,高手横行。

强大的武者,足以横扫一支军队,实现单人破军的壮举。

陆云削减一名副官,也就等於在基层的队、卒之中,削减了一名武者。

考虑到一名三流武者,便能敌十名以上不入流武者精锐的情况。

基层的队、卒每少一名副官,便相当於少了数十精锐士卒。

这方面的战力损失,是避免不了的。

但换个角度想想,陆云手中本就没有这些合格军官,也就等於没有这些基层武者。

所以此时削减编制,便相当於把自己本就没有的东西,给去除了。

损失约等於无。

反倒通过这种调整,可以让他精心挑选出来的军官种子,得到更久、更充足的培养时间,以最大限度地发挥出这些种子的潜力。

这反倒还多了些好处。

“如今条件有限,事事强行比较朝廷京营,不过是自己给自己上强度,没有丝毫益处。

眼下放弃基层各副职,固然让军队战力削减。

可同样的,也能让我减少一半的军官需求。

足以將现有军队,扩充一倍以上。

两倍的削减副职之军,这带来的实力提升,可要远胜过