p> 白玲则关注 “资源体系的晋升与惩罚”：“‘开采效率’考核能提升采矿队的积极性，比如采矿工若每天能多开采 10 公斤煤炭，就能获得额外奖励，长期下来，能源储备会大幅增加。而‘泄露核心情报’的惩罚，尤其是关于矿脉位置与‘炎极液’配方的，必须严格 —— 这些是基地的命脉，一旦泄露给黑石基地，后果不堪设想。”

议事厅内的氛围变得愈发热烈，每个人都在为制度的完善出谋划策。楚梦瑶提议在后勤体系中设立 “优秀职员” 评选，每月评选 10 人，奖励 500 克新鲜蔬菜；赵飞燕建议在战斗体系中增加 “战功积分”，1 次普通战功积 1 分，1 次重大战功积 3 分，积分可兑换异能结晶或武器；苏清瑶希望医疗体系能有 “特殊贡献奖”，如成功治愈异能暴走者，奖励 1 支高浓度治愈药剂；白玲则提出资源体系的 “节能奖励”，如采矿队每月节省 100 公斤煤炭，奖励 200 克异兽肉。

林辰静静地听着，心中充满了感慨。从最初的几个人在废墟中相依为命，到如今拥有完善的体系与核心团队，炎穹基地早已不是他一个人的 “战场”，而是所有人共同的 “家园”。每个人都在为这个家园的未来思考，为它的发展付出，这种凝聚力，是上一世的他从未拥有过的。

“我知道，整合体系是一项艰巨的任务，可能会遇到各种问题。” 林辰站起身，目光扫过五位女主，阳光透过窗户洒在他身上，金色火焰在他周身泛起淡淡的光晕，如同披上了一层战甲，“比如，各体系之间的配合可能会出现摩擦 —— 战斗体系急着要武器，资源体系还没炼好钢材；普通幸存者可能会对晋升制度产生质疑，认为‘异能者更容易晋升’；外部势力的干扰也可能影响体系运转 —— 黑石基地若发动突袭，各体系能否快速响应。但我相信，只要我们团结一心，遇到问题及时沟通，就没有解决不了的困难。”

“我们会全力以赴！” 五位女主异口同声地说道，眼中闪烁着坚定的光芒。楚梦瑶将物资清单紧紧抱在胸前，仿佛那是基地未来的蓝图；赵飞燕握紧了拳头，指节泛白，准备迎接训练与战斗的挑战；苏清瑶整理着医疗报告，心中想着如何培养更多的医疗人员，拯救更多的生命；白玲看着空间异能储物清单，规划着资源运输的路线，确保每一份物资都能及时送达；柳如烟则将制度草案叠整齐，准备下午就去各部门征求意见，尽快完善细则。

会议结束后，五位女主立刻投入到各自的工作中。赵飞燕第一时间召集所有异能者在训练场上集合，用雷系异能在地面划出五个区域，分别对应五个战斗小队，然后逐一检查每个异能者的实力 —— 她让火系士兵释放火焰，用能量探测器测量温度，将温度达标（超过 500℃）的编入攻坚队；让强化系士兵测试力量，能举起 100 公斤重物的编入防御队。训练场上很快响起了能量碰撞的闷响与士兵们的呐喊声，赵飞燕的雷系长剑不时划过空气，纠正士兵们的动作：“李炎，你的火焰太分散，集中在掌心，像我这样 ——” 她指尖凝聚出一道紫色雷电，雷电在掌心压缩成球状，“控制能量密度，才能击穿敌人的防御！”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

楚梦瑶则带领后勤人员清点物资，将新到的 2000 公斤小麦倒入特制的粮仓（用木材搭建，内壁涂抹防火涂料），然后按照 “按劳分配” 的规则，为每个人发放当日的食物 —— 异能者领取 1.5 公斤营养膏与 100 克异兽肉，普通劳动者领取 1 公斤营养膏与 50 克蔬菜，老弱妇孺领取 0.8 公斤营养膏与 50 克鸡蛋。发放过程中，有个投降的冰系士兵抱怨：“为什么异能者比普通人多？我们都是幸存者，凭什么区别对待？” 楚梦瑶没有生气，而是耐心解释：“异能者需要参与战斗与高强度工作，消耗的能量更多 —— 上次黑石基地围剿战，李炎为了保护大家，连续释放火焰 3 小时，差点异能暴走，多领的物资是对他付出的认可。如果你愿意参与战斗或采矿，也能领取和他一样的物资。” 士兵听完，沉默片刻后点了点头，接过物资时低声说了句 “谢谢”。

白玲带着采矿队与战斗小队前往煤炭矿脉，空间异能在她掌心展开，形成一个直径 2 米的空间通道，采矿工开采出的煤炭通过通道直接传送到基地的能源仓库。战斗小队的火系士兵在矿脉入口处释放火焰屏障，将试图靠近的冰甲鼠阻拦在外面，雷系士兵则用雷电清理矿脉周边的冰层，为采矿队开辟安全区域。白玲不时