评估终端则显示，将共生基金的30%用于创新扶持，可让核心文明的产业增速回升至35%。“这套系统能让波斯纺织产值增速回升至40%，罗马的高端锻造产品占有率提升至60%，”李长安指着模拟数据报告，“有了它，文明才能在共生中持续领跑。”

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见迭代技术能彻底激活产业活力，波斯与罗马代表当场签订合作协议：波斯将所有纺织工坊接入技术迭代终端，罗马建立跨文明锻造创新中心，两国采购迭代系统的费用可凭创新成果数量抵扣85%积分。消息传开，天竺香料创新学者、大食珠宝工艺师立即带着技术设想赶来——天竺愿以两百份香料提纯技术改良方案换系统接入资格；大食则开放波斯湾的创新交易平台，条件是成为创新孵化终端的区域运营方。李长安提出要求：“所有接入方需定期提交创新进展报告，若连续三个月无创新成果，将降低共生信用评级，减少资源支持。”各国代表齐声应允，生怕在迭代浪潮中落后。

已彻底消失的五姓七望残余势力，其个别隐藏在文明角落的追随者仍妄图阻碍迭代进程——他们买通罗马的创新数据员，篡改锻造技术的实验数据，让“璃钢鎏金”方案出现虚假缺陷；还在波斯散布“迭代技术会淘汰传统工匠”的谣言，煽动工匠抵制新设备。李长安早有防备，在系统中增设“十三重迭代保障机制”：一是创新数据需经“实验记录+工匠实操+终端核验”三重验证，篡改数据立即触发警报；二是技术迭代终端配备“传统工艺保留模块”，在创新中传承核心技艺，打消工匠顾虑；三是在各文明设立“创新体验工坊”，由大唐工匠现场演示迭代技术如何提升效率与收益，粉碎谣言；四是建立“创新成果公示平台”，所有改良技术与产品效果实时公开，接受全共同体监督；五是迭代系统与信用终端深度绑定，阻碍迭代者将被扣除全部共生信用；六是对贡献突出的传统工匠，授予“迭代传承勋章”并给予高额积分奖励；七是设立“创新容错基金”，为尝试新技术失败的文明提供一定的积分补偿；八是定期举办“迭代技术培训营”，帮助传统工匠掌握新设备操作；九是创新项目需标注“传统工艺+创新技术”的融合比例，确保文化传承；十是对举报阻碍迭代行为者，给予创新资源优先使用权；十一是迭代系统自动追踪创新成果的市场反馈，及时调整优化方向；十二是将创新传承纳入文明教育体系，培养年轻一代的创新意识；十三是跨文明创新联盟设立“迭代仲裁组”，解决创新合作中的分歧与纠纷。

这一次，五姓七望的最后追随者彻底无处遁形——篡改的实验数据在工匠实操环节暴露，造假数据员被罗马驱逐；煽动工匠抵制的谣言在体验工坊前不攻自破，追随者因被举报，共生信用被全额扣除，再也无法参与任何文明活动。至此，所有阻碍共生迭代的隐患彻底清除。

解决了干扰问题，李长安开始拓展系统应用场景。他发现游牧文明的创新需求与移动生产结合紧密，于是设计出“移动创新孵化舱”——以星砂璃材打造，可折叠成驼车车厢大小，内置小型实验设备与技术迭代终端，支持在迁徙中开展创新研发；又为资源匮乏的小型文明研发“循环资源迭代终端”，将废弃的璃制设备转化为新的生产原料，资源循环利用率提升至80%。移动孵化舱试用后，游牧文明研发出“璃材骨架驼鞍”，让驼队运输量提升2倍；循环资源终端则让三角座文明的原料成本降低60%，成功研发出“再生璃材饰品”。

波斯帝国的产业大臣听闻系统让本国纺织创新项目成功率提升至90%，亲自带着两百件“璃材纤维混纺织毯”、一百套纺织迭代设备前来，请求成为“星际共生生态迭代系统”在中亚及西亚的独家推广方，还愿牵头举办“全宇宙共生创新大赛”，激发各文明的创新潜力。李长安趁机提出合作条件：“波斯需联合罗马、天竺等国，制定《共生创新保护公约》，明确创新成果的归属与共享规则，对侵权行为实施跨文明追责，公约的执行情况通过璃制仲裁终端实时公示。”波斯大臣欣然应允，仅一个半月就完成公约起草，一百八十个文明签署加入。

这年冬至，长安、波斯波利斯、罗马同步举办“首届全宇宙共生创新大赛”，系统的衍生产品成了焦点。“创新积分信贷终端”为参赛文明提供无抵押创新资金，还款周期与创新收益挂钩；“迭代技术体验机”可让参观者亲手操作新技术设备，感受创新魅力；最受欢迎的是“共生迭代勋章”，分为“预判先锋”“创新大师”“传承能手”三类，以星砂璃材与